Cartão Andante – transporte.

Temos indicações por parte do operador de que muitos alunos utilizam os autocarros sem o cartão Andante e outros que já adquiriram o cartão, mas não procederam à respetiva ativação.

Essa situação  acarretará novos constrangimentos aos alunos e Encarregados de Educação, que queremos a todo o custo evitar.

Neste seguimento, desde o início deste mês de janeiro que o Passe Andante é gratuito para todas as crianças e jovens estudantes entre os 4 e os 23 anos (independentemente de terem transporte escolar assegurado).

Embora gratuito, o carregamento mensal do Passe Estudante é obrigatório e pode ser feito através dos seguintes canais, a partir do dia 20 de cada mês.

·  Lojas e Pontos de venda Andante em toda a Área Metropolitana do Porto (em Santa Maria da Feira, localiza-se no edifício do Atendimento Municipal, junto à Segurança Social); onde poderá adquirir o cartão;

· Bilheteiras da CP com venda Andante;

· Pontos de Venda Andante (consulte AQUI os Agentes Payshop em Santa Maria da Feira);

· Máquinas de venda automática das estações de Metro e CP.

Para mais informações detalhadas sobre estes procedimentos, os estudantes podem dirigir-se aos pontos de venda disponíveis, entrar em contacto com as entidades competentes, ou aceder ao site Andante, em https://linhandante.com/…/passe-andante-gratuito-para…/

Apoio ao cliente

226 158 151

(Chamada para a rede fixa nacional )

cliente@linhandante.com

Vencedores do concurso de Presépios 2023

EB Sérgio Ribeiro :

             1º Leonor Oliveira – SR5 (3ºano )

             2ºEduardo Santos – SR4 (3º ano )

             3ºMaria Clara Neves Silva – SR2 (2ºano )

EB Vergada :

             1º Salvador Seabra – VD2 ( 3º ano )

             2º Santiago Gomes – VD2 (2ºano )

             3º Vitória Conceição – VD2 ( 3º ano )

             3º Rafaela Araújo – VD3 (4º ano )

EB Fonte Seca : 

             1ºMaria Lopes – FS3 (4ºano )

             2º Carlota Cruz -FS1 (3º ano )

             3º Miguel Santos – FS2 ( 2º ano )

EB Aldeia Nova : 

             1º Martim Alves – AN1 (1ºano )

              2º Maria Clara Rodrigues – AN3 (3º ano )

              3º Simón Hoyos – AN3 ( 4ºano )

              3ºLuana Baptista – AN2 (2º ano ) 

EB Prime:

1º Constança Cunha (1º ano)

2º Tomás Costa (2º ano)

3º Carolina Santos (1º ano)

EB CASALMEÃO:

1º Afonso Brandão (1º ano)

2º Sofia Mota (4º ano)/Duarte Silva (1º ano)

3º Rodrigo Castro (4º ano)/Diogo Carneiro (3º ano)

EB Sobral

1ºEduardo Santos SB6

2ºÍris Barbosa SB3

3º Mariana SB1

EB23 António Alves Amorim

1º Salvador Mesquita Ribeiro, nº16, 5ºF

2º- Matilde Rocha de Sousa, nº16, 5ºD

3º-Tiago Santos Lima, nº17, 5ºD

Convite para a cerimónia da Tomada de Posse da diretora

Convite

O conselho geral do Agrupamento de Escolas António Alves Amorim convida a comunidade educativa a participar na cerimónia da Tomada de Posse da diretora Mónica Maria da Cunha Almeida, a realizar no próximo dia 8 de janeiro, pelas 19 horas, na biblioteca escolar da escola sede.

A presidente do conselho geral

Maria Silva

Lourosa, 28 de dezembro de 2023

Cargo de diretora deste Agrupamento para o quadriénio 2023/27.

De acordo com o artigo 14.º, nº 1, alínea a) do Regulamento para Eleição do Diretor, de 9 de outubro de 2023, eu, Maria de Oliveira e Silva, presidente do Conselho Geral do Agrupamento de Escolas António Alves Amorim, venho por este meio comunicar a eleição da docente Mónica Maria da Cunha Almeida para o cargo de diretora deste Agrupamento para o quadriénio 2023/27.

A presidente do Conselho Geral

Maria Silva

Concurso de Técnico Especializado Psicólogo

Horário 29 (doc)

Contratação de escola 2023-2024

Procedimento concursal de recrutamento para ocupação de 1 (um) posto de trabalho em regime de contrato de trabalho, na modalidade de contrato de trabalho temporário, de 35 horas, nos termos do Decreto-Lei n.º 132/2012, de 27 de junho, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º28/2017, de 15 de março.

1. Torna-se público que se encontra aberto, pelo prazo de 3 dias úteis a contar da disponibilização do horário na aplicação informática facultada para o efeito, pela Direção-Geral de Administração Escolar (DGAE), 1 (um) posto de trabalho para Técnico Especializado – Psicólogo, para um horário temporário  de 35horas

semanais.

2. Local de Trabalho: Agrupamento de Escolas António Alves Amorim, Lourosa, Santa Maria da Feira.

3. Caracterização das funções:  Desenvolvimento  do SPO, do programa de competências socioemocionais para 1º ciclo; modelos multinível; necessidades educativas especiais; avaliação psicopedagógica.

4. Requisitos de admissão: Licenciatura ou Mestrado  em Psicologia Escolar.

Não serão aceites candidatos com formação em área distinta da supra-referida.

5. Formalização da candidatura:

5.1. Prazo de candidatura: 3 dias úteis a contar da data da disponibilização da aplicação

informática para o efeito no sítio da DGAE (SIGRHE);

5.2. Procedimentos:

5.2.1. As candidaturas deverão ser formalizadas, obrigatoriamente, na aplicação

informática disponibilizada pela DGAE.

5.2.2. A entrega do  portefólio, obrigatoriamente dentro do prazo de candidatura, deve ser enviado por correio eletrónico para direcão@aeaaamorim.pt   identificando no assunto o número do Aviso do Concurso a que se candidata.

5.2.3. O candidato deverá submeter o seu portefólio, com um máximo de 6 páginas (excluindo os anexos), anexando os documentos necessários que farão prova das informações apresentadas. O texto deve ser escrito no tipo de letra Trebuchet, tamanho11.

5.2.4. A não apresentação/anexação do formulário, portefólio e respetivos “documentos

comprovativos” constitui motivo de exclusão.

5.2.5. No portefólio devem constar os seguintes documentos comprovativos:

– Certificado de habilitações profissionais e/ou académicas;

– Declaração de tempo de serviço até 31/08/2023;

– Certificado(s) comprovativo(s) de formação profissional;

– Cédula profissional da Ordem dos Psicólogos.

 6. Critérios de seleção:

6.1. De acordo com o n.º 11 do artigo 39.º do Decreto-Lei nº 132/2012, republicado pelo Decreto Lei n.º 83- A/2014, de 23 de maio, são critérios de seleção:

i. A Avaliação do Portefólio (AP) com ponderação de 30%;

ii. A Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) com ponderação de 35%;

iii. O número de anos de Experiência Profissional (EP) na área, com ponderação de 35%.

Os Critérios são ponderados de acordo com a definição de subcritérios:

i. A Avaliação do Portefólio (AP) com ponderação de 30%

Subcritérios:

– Habilitação académica na área de Psicologia Escolar (10 %).

– Formação complementar relevante para as funções a desempenhar (10 %).

– Projetos/Programas de Intervenção dinamizados na área da Psicologia Escolar(10%).

ii. A Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) com ponderação de 35%

Subcritérios:

– Capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal (5 %).

– Capacidade de tolerância à pressão e respeito pelos princípios da ética e deontologia

profissional (5 %).

– Mobilização de conhecimentos e da formação apresentada na análise de situações

problemáticas (10 %).

– Aspetos a realçar pelo candidato que reflitam uma visão integradora da sua

especialização e conhecimentos e que se relacionam com as funções para as quais se

candidata (15 %).

iii. O número de anos de Experiência Profissional (EP) na área com ponderação de 35%

Ponderação nos seguintes termos:

– Menos de 1 ano – (5%);

– Até 5 anos (1825 dias) – (15 %);

– Entre mais de 5 e menos de 10 anos (3650 dias) – (25 %);

– Mais 10 anos – (35 %).

6.2. A Classificação Final (CF) dos candidatos e 6.2. A Classificação Final (CF) dos candidatos expressa-se numa escala de 0 a 100 pontos de acordo com a seguinte fórmula:

 CF = AP (30 pontos) + EAC (35 pontos) + EP (35 pontos)

7. Para a realização do procedimento concursal é designado o seguinte júri de seleção:

Presidente do júri: Odília Conceição Pinho

Vogal 1: Celino José Lopes Barata

Vogal 2: Rosa Oliveira

Suplente: Antónia Cunha

8. Procedimentos de seleção dos candidatos:

8.1.Os candidatos serão primeiro ordenados de acordo com a pontuação resultante dos critérios

AP e EP, sendo a lista divulgada na página eletrónica do Agrupamento. A aplicação do critério EAC é feita por tranches sucessivas de cinco candidatos, por ordem decrescente da pontuação conjunta dos critérios referidos, até à satisfação da necessidade identificada.

8.2. Motivos de exclusão:

– A não apresentação do portefólio e do formulário de candidatura dentro do prazo supra referido;

– A apresentação de declarações que não correspondam aos factos;

– A não apresentação de comprovativos das declarações prestadas, quando solicitados;

– O não cumprimento das normas presentes.

8.3. As listas de candidatos admitidos e excluídos, bem como a calendarização das entrevistas,

serão divulgadas na página eletrónica do Agrupamento de Escolas António Alves Amorim.

8.4.Os candidatos admitidos à entrevista serão notificados por correio electrónico.

8.5.Terminado o procedimento de seleção, a publicitação da lista final ordenada do concurso

será divulgada na página do Agrupamento e nas instalações da EB António Alves Amorim.

Lourosa, 20 de novembro de 2023